能力標準說明
過往資歷認可能力單元組合、資歷要求及評估方法
過往資歷認可參照業界制訂的能力標準說明為基礎,以能力單元組合形式進行認可,申請人可因應過往的工作年資和相關工作經驗申請合適的能力單元組合。
年資及相關工作經驗
五年鐘錶業經驗,其中不少於兩年半為鐘錶銷售營運管理工作
年資及相關工作經驗
六年鐘錶業經驗,其中不少於三年為鐘錶銷售營運管理工作
年資及相關工作經驗
三年鐘錶業經驗,其中不少於一年半為零售店舖時計推廣及銷售工作
年資及相關工作經驗
五年鐘錶業經驗,其中不少於兩年半為零售店舖時計推廣及銷售工作
年資及相關工作經驗
六年鐘錶業經驗,其中不少於三年為零售店舖時計推廣及銷售工作
年資及相關工作經驗
五年鐘錶業經驗,其中不少於兩年半為時計售後維修工作
年資及相關工作經驗
六年鐘錶業經驗,其中不少於三年為時計售後維修工作
年資及相關工作經驗
三年鐘錶業經驗,其中不少於一年半為品牌管理工作
年資及相關工作經驗
五年鐘錶業經驗,其中不少於三年為品牌管理工作
年資及相關工作經驗
六年鐘錶業經驗,其中不少於四年為品牌管理工作