能力標準說明

人力資源管理及發展四級
年資及相關工作經驗: 六年零售業經驗,其中不少於四年相關工作經驗
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管理人力資源訊息系統

更新日期
2014-12-03
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制定員工工作指引

更新日期
2014-12-03
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分析培訓需求及發展培訓方案

更新日期
2014-12-03
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處理一般勞資糾紛

更新日期
2014-12-03
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處理員工薪酬及褔利

更新日期
2014-12-03
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